1. Sebutkan macam-macam konflik yang terdapat
pada Konflik Struktural?
ü
Konflik
Hirarkis, Konflik Fungsional, Konflik Lini-staf, Konflik Formal-Informal.
2. Sebutkan 4 macam penyebab konflik
Organisasi yang dikemukakan oleh Litterer?
ü
1)
suatu situasi diama tujuan-tujuan tidak sesuai, 2) keberadaan
peralatan-peralatan yang tidak cocok atau alokasi-alokasi sumber daya yang
tidak sesuai, 3) suatu masalah ketidaktepatan status, dan 4) perbedaan persepsi.
3. Sebutkan 3 Strategi dasar untuk mengurangi
Konflik Antar Pribadi ?
ü
Kalah-kalah,
Menang Kalah , Menang-Menang.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar